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背景介紹

2015年國家頒布的“中國制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”計劃給各領域提供了產(chǎn)業(yè)升級的指導方向。為貫徹政策和自身的實際發(fā)展需求，發(fā)電企業(yè)開始逐步向智能化電廠轉型，其中以人為本的安全管理工作關乎集團和電廠的社會影響與經(jīng)濟效益，對安全管理工作的智能化升級是發(fā)電企業(yè)能否完成整體智能化轉型的關鍵所在。

在上述發(fā)電企業(yè)智能化轉型的背景下，某大型電力集團與云酷科技在智慧安全管理領域展開合作，對其下屬20家電廠進行人員定位管控系統(tǒng)的部署，通過對UWB及大數(shù)據(jù)集成分析等數(shù)字化技術的應用，旨在提升集團及電廠人員安全管控水平，構建全新智慧安全管理體系。

現(xiàn)狀分析

1、外委人員難于管理；

2、高風險區(qū)域及作業(yè)缺少管控手段；

3、安全監(jiān)督全靠人工；

4、現(xiàn)場作業(yè)難監(jiān)察，行為難分析；

5、各安全管理系統(tǒng)信息分散，數(shù)據(jù)無法貫通。

6、各電廠獨立運行，集團側缺少了解各廠安全作業(yè)信息的有效渠道。

解決方案

云酷科技結合集團安全需求現(xiàn)狀，建設人員定位管控系統(tǒng)，通過構建全廠1:1等比例三維模型和部署UWB高精度定位設備，實現(xiàn)人、車實時位置監(jiān)控；通過集成電廠各相關業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)安全數(shù)據(jù)的協(xié)同聯(lián)動；通過在集團側部署智慧安全管控平臺，為集團提供安全監(jiān)控及大數(shù)據(jù)分析工具。

1、利用UWB定位與虛擬電子圍欄功能，精準掌握外委人員實時位置，對外委人員未按流程作業(yè)、誤入風險區(qū)域等行為給予報警提示，避免造成人員安全事故。

2、對高風險作業(yè)實時監(jiān)控，實時掌握高風險作業(yè)的人員情況。對超時作業(yè)、無授權作業(yè)可能導致的安全隱患進行預警。

3、建設三維安全管控平臺，將傳統(tǒng)監(jiān)督手段與信息化技術相結合，對現(xiàn)場作業(yè)人員全方位監(jiān)控，出現(xiàn)問題及時報警，管理人員可迅速響應。

4、通過歷史軌跡回溯功能，對作業(yè)人員的行為進行有效分析，可查看作業(yè)人員的作業(yè)路線、停留時間及作業(yè)內容，實現(xiàn)對作業(yè)行為的風險評估及問題追溯。

5、集成兩票、監(jiān)控、門禁等安全業(yè)務管理數(shù)據(jù)，將人員定位與作業(yè)內容高度融合，對作業(yè)人員實現(xiàn)全方位管控。

6、集團側建立安全管控平臺， 通過對各廠數(shù)據(jù)的實時調取和統(tǒng)計分析，快速了解各廠人員及作業(yè)安全信息，實時監(jiān)測各廠的安全風險，實現(xiàn)集團級、廠級兩級安全管控。